秉持著客戶好、同仁好、自己自然就會好的理念。
立志為客戶、為同仁、為家人創造更好、更保險的美好生活。
24 歲進入保險業 剛退伍 沒人脈 沒經驗 僅靠隨緣.緣故經營.轉介紹 當時 年薪破百萬 (民國95年) 25 歲 晉升主任 曾經破紀錄 單月最高收40件紀錄 單月收入高達80萬 年薪突破200萬 28 歲 晉升業務經理 帶領團隊每月業績破千萬保費 成為公司全國年度績優百大區單位第一名
30 歲 榮獲102年度全國保險公會 總統特頒贈最佳優秀外勤人員殊榮 32 歲 晉升業務處經理 成為公司 中區首位七年級生處經理(年薪突破700萬) 33 歲 開立營處首年即得獎分組冠軍 達成率高達200% 37 歲 轉戰智匯保險經紀人 轉戰初期本處人力僅15人 短短1年 人力突破400人 成長33倍 38 歲 111年 成立智匯保經-中三大體系 共六個營業處 年薪突破1000萬
42 歲 113年 晉升執行副總(業務最高職位)年薪突破2000萬 體系共七個營業處 43 歲 114年 年薪2500萬 體系單位330組 人力高達1363人 智匯環球法國競賽A+++組冠軍 智匯環亞澳洲競賽A+++組冠軍 44 歲 115年 體系單位397組 人力高達1573人
號召更多優秀人才、領導者加入,成立自己的事業,成就不平凡未來。
1、高效率新人專業SOP培訓
2、商品系統化訓練教材
3、課程教學視頻化
4、成功經驗值豐富顧問團
5、陌生市場開發實戰
6、客戶經營延伸與拓展
7、首年百萬年薪秘訣
8、0→30人組織倍增秘訣
9、30→60人經營管理技巧
10、60→100人領導統御戰略
1、合資公司為美國中聯集團
(美國上市櫃公司代號CUll)
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同仁專屬法務團隊
5、提供事業部免費創業基金
6、人人高收入制度
7、王怡仁創辦人座談
8、積極有紀律工作氛圍